|
<책소개>
즐거운 직장생활을 원한다면 나만의 멘토를 찾아라!!
『나만의 멘토를 만들어라』는 멘토링을 국내에 도입하고 많은 기업을 상대하면서 어떻게 하면 "우리 나라에 맞는 멘토링을 만들 수 있을까?" 하는 저자의 고민으로 탄생한 책이다. 이 책은 직장 내에서 직접 겪은 여러 가지 사례를 중심으로 멘토들이 멘티에게 전하는 현실적인 조언이 고스란히 담겨 있다. 또한 Mentor Advice를 통해 각 장의 주제를 일목요연하게 요약하여, 핵심을 잊지 않도록 도와 준다.
따라서 이 책에 나와 있는 멘토들의 조언에 귀 기울이고, 멘토들의 조언을 행동으로 실천한다면 좀더 밝고 유연하며 선진화될 수 있는 인재가 될 것이다. 그리고 그로 인해 결국 기업의 핵심가치도 상승할 것이다.
<저자소개>
김호정 : '국제매너센터'와 '멘토링 솔루션' 대표로 중앙일보 월간 자치행정에 매너와 이미지 메이킹에 관련한 글을 연재하고 있으며, 교통방송에서 <'김호정의 글로벌 에티켓>', <'직장인의 매너>' 코너를 진행하고 있는 매너 컨설턴트이다. 최근에는 '멘토링 솔루션'을 통해 HRD 분야의 리더십과 멘토십에 대해 여러 업체와 관공서에서 강의를 하고 있으며, 관리자와 CEO를 위한 멘토십을 사회 전반에 알리기 위해 더욱 왕성한 활동을 하고 있다
<목차>
part 1 멘토링으로 무장하라
◇ 멘토링으로 무장하라 ◇ 나만의 멘토를 찾아라
◇ 멘토링 활동 이렇게 하라 ◇ 몇 년 동안 다닐 예정인가
◇ 선순환, 악순환 ◇ 영원한 멘토의 편지
part2 멘티십을 발휘하라
◇ 知之者 不如 好之者 不如 藥之者
◇ 태도는 사실을 능가한다
◇ 외적 태도
◇ 화합의 태도- I`m O.K, You`re O.K
◇ 많은 선배에게 두드려라, 열릴 것이니
◇ 문제해결의 주체가 되고자 하는 멘티십
◇ 실패에서 성공경험(Sucess experience)을 이끌어내라
◇ 평생학습으로 무장하라
part3 이런 멘티를 원한다 - 업무편
◇ 기업문화에 코드를 맞춰라
◇ 출근습관을 보면 그 사람의 능력이 보인다
◇ 망설이지 말고 무조건 인사하라
◇ 사소한 업무에서 긍정적인 인상을 받도록 하라
◇ 재판장님? ◇ 회의시간은 성공의 관문
◇ 잘 진행되고 있습니다
◇ 'Doing List'만큼 'Stpo Doing List'
◇ 실수를 통해 성장하라
part4 직장 내 인간관계
◇ 활기찬 목소리를 가져라
◇ 서민정이 되라
◇ 모든 것에는 순서가 있다
◇ Pep talk를 즐겨 써라
◇ 싫어하는 사람은 항상 있다 - 원칙으로 승부하기
◇ 장유유서(長幼有序) ◇ 직장 내 정치
part5 자기관리
◇ Personal Brand ◇ 자신의 Ware를 분석하라
◇ 끊임없는 독서
◇ 자신의 감정, 상사의 감정을 관리하라
◇ 정리 경영 ◇ '쉼'의 철학 |
|
