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<책 소개>
직원의 입장에서 현명한 코칭의 방법에 대해서 적은 코칭 가이드 북이다. 일본 코칭의 1인자로 코칭개념을 처음 도입한 선구자인 저자가 쉽고 간결한 문장으로 코칭 스킬을 조언한다. 관리자나 팀장은 물론 일반 팀원들도 자신의 동기부여와 행동의 중요성을 실감할 수 있어 많은 자극을 줄 것이다.
<저자 소개>
- 이토 마모루
伊藤守 니혼대학 졸업 후 1980년 (주)iBD를 설립했으며 현재 (주)코치21과 (주)코치A의 대표이사 겸 사장으로 재직 중이다. 일본인 중 최초로 국제코치연맹(ICF：International Coach Federation)의 MCC(Master Certified Coach) 자격증을 취득하였고 쓴 책으로는 『코칭 매니지먼트』, 『리더가 될 수 있는 사람, 될 수 없는 사람』, 『그림으로 배우는 코칭』, 『지금의 자신이 진정한 당신입니다』 등이 있다. 옮/긴/이 장미화 일본어 전문번역가로 부산대학교를 졸업하고 (주)효성, 신한종합연구소, 신한은행 등에서 근무했다. 옮긴 책으로는 『일본 최고의 가게는 다르다』, 『이 정도밖에 안돼?』, 『글로벌 비즈니스 WRITING으로 승부하라』 등이 있다.
<목차>
제1장 천성적 코치는 일대일 커뮤니케이션을 살린다
1. 천성적 코치의 7가지 커무니케이션 기술
제2장 '작은 팀'이 조직을 변화시킨다
1. 천성적 코치는 작은 팀의 선장이다
2. 일대일 머큐니케이션을 어떻게 시작할 것인가?
제3장 행동하는 직원의 가치를 인정하라
1. '사람과 사람 간의 관계'는 기업의 자본이다
2. 커뮤니케이션의 기초는 관찰이다
3. 스스로 생각하고 행동하는 인재를 키워라
제4장 천성적코치는 적게 말하고 많이 듣는다
1. 관리자는 말하는 사람이 아닌 듣는 사람이다
2. 대화의 주도권을 쥐고 커뮤니케이션을 창출하라
제5장 팀워크와 사회관계자본이 기업의 최대 에너지원
1. 팀원 개개인의 능력을 이끌어내라
2. 사회관계자본을 쌓아올리는 팀워크
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